第387章 拉满！通通拉满！
陈军创造的“六大职能中心制度”，几乎可以完美覆盖合成旅的作战需求，确保合成旅在战斗中的迅速展开。
然而一个标准的作战单元，除了战时的作战状态外，还会有平时的训练和生活。
陈军同样做了专门安排。
钢七营期间全军首发的士官长制度，平时主要负责士兵们的生活和训练，正好可以再次应用到合成旅。
只有陈军懂得怎么去带合成旅，自然也只有陈军懂得怎么练兵。
将两者进行有效的结合，训练模式基本就能定下来。
由陈军来规划、研究和制定训练法，并将训练法转化为详细的教学方案，然后由旅士官长为首，领导各营的营士官长，对教学方案进行进一步的细化。
装甲突击营的给突击营士官长，反导防空营的给防空营士官长……
由营士官长负责，细化到营的每个连。
整体形成陈军对接旅士官长，旅士官长对接各营的营士官长，营士官长对接各自营部执行到下面的连队。
就这样一级一级的分工对接下去，就能形成良性的作训循环。
又因指挥部队进行训练，和指挥部队进行战斗，就像是白天与黑夜，绝对不可能一起出现需求。
所以不管陈军最后能不能成为旅长，都不影响他同时抓这两方面的工作。
合成旅的编制、旅指挥所指挥架构、训练和生活等方面的预案完成，剩下的就是合成旅的体系和战术等预设。
作为信息化改革时代下的新产物，加入新的科技装备体系是必然的。
陈军是过来人非常的清楚，有人和无人协同组群作战，能大幅度的提升作战效能，成为未来主流的作战体系。
无人侦察车的抵近侦察距离，可以达到侦察兵人为的四倍以上。
人为抵近到四十米的距离侦察，已经是常规中的极限，再靠近的暴露概率，将会呈指数级大幅度上升。
而电动的无人侦查车体型小易伪装，移动时的声音几乎可以忽略。
在野外作战靠近敌方阵地十米，都是一件很轻松就能做到的事情，而且即便暴露后被敌人摧毁，损失也并不是很大。
不像人为亲自抵近侦察，一旦没了就是一条活生生的命。
生命可是无价的！
如果是地形不方便侦察车前往，或者作战需要高空俯瞰的视角，小型无人机也可以完美填补这个空缺。
陈军认为这是未来的新侦察体系，广泛采用无人机器来代替人力。
虽说现在科技还达不到陈军的需求，但是陈军觉得自己有必要写进去，起码让上级的领导知道这么回事。
这样在后续引进“大江无人产品”，上面拨军费购买会更加的积极。
陈家集团现在确实是有点钱，可这点钱只是相当于公司，放眼到整个中国军队，九牛一毛都算不上。
陈军不可能，也没有那个能力，无偿给军队大量提供无人产品。
哪怕维持合成旅都够呛。
组建一个重装合成旅需要超200亿，每年的训练开支将近十个亿，陈家倾家荡产都供不过来。
最多就是不赚钱，本钱还是要收的。
……
合成旅的体系非常繁多，除了侦察袭扰方向的小型化无人车和无人机，能够组建新的无人侦察体系之外。
具备打击能力的大型无人机作战体系，同样需要装备到合成旅。
类似于美国的“死神”和“灰鹰”，侦察打击一体的大型察打无人机，可挂载对空和对地的导弹，能让合成旅多一种攻击手段，足以形成一套新的作战体系。
不管是进行实时超视距斩首，还是定点精准目标打击。
察打无人机都是王牌利器！！
此外还有战场物联网终端体系，升级单兵综合作战系统，装备自我组网体系等，都被陈军逐一记录在了预案之中。
除了这相关的体系预案之外，还有一项很重要的工作。
那就是预设“能力参数指标”！
合成旅需要多少人员装备，要搞出什么样的体系制度，都只是个笼统的概念，没法直接挂钩作战能力。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）