第1442章 学会懂礼貌
一个能掌管数百亿资产的人，那能是普通人吗？
林仙虽然不知道辛灵梅过去，但他心里非常清楚，辛灵梅能力绝对比自己强，他根本顶不了嘴。
宋浩天也不能紧抓这话题不放，于是他接着说道:“林仙，企业选拔人才，不但要看他的能力，还要看他对企业的忠诚度。”
“老哥，我认为能力最重要，至于企业老板要求员工有忠诚，这点倒是很好办。”
宋浩天顿时来了兴趣，于是赶紧问道:“哦。那你说来听听，怎么个好办法？”
“拿多少钱做多少工作，要想员工忠诚，那就多给钱。当企业开出的薪资，对员工没有诱惑力时，你觉得员工还会忠诚吗？”
宋浩天听后只能呵呵了，每个人的理解不同，看法自然也就不同。
龙牙战士每个月工资只有一万多块钱，但当国家需要时，他们可以把自己生命都献出去。
“老哥，辛总，企业文化是塑造出来的，落到实处就是必须让员工珍惜这份工作，可有可无的工作，谁会去珍惜和忠诚。”
林仙这话算不上是抬杠，仔细去品也有一定道理。如果企业总拿情怀去绑架员工，企业注定走不远。
一家企业如果没有足够利润去去满足员工愿望，这样的企业确实也没有前景。
辛灵梅好一会都没说话，这时她开口说道:“林仙，你提写的方案确实不错，但这需要技术和自己去支撑，换做任何人来投资，他们都会要承诺跟结果，如果你不敢承诺，也不知道是什么结果，那你觉得谁会相信你，谁敢给你投资？”
“辛总，你这话没任何毛病，我对自己的技术非常有信心，现在是科技时代，谁能走在科技最前沿，那谁就能引领这个时代。”
“哦。那你这两年有没有把自己的想法跟方案，跟其它企业老板谈过？”
林仙苦笑一下道:“辛总，我是一个技术男，我平时大多精力都放在研发上。加上自身条件制约，以及技术的不成熟，我从来都没把自己这套方案拿出来。”
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